Какова польза от аутсорсинга для персонала

Сегодня многие бизнесмены активно пользуются таким инструментом, как аутсорсинг персонала. Это возможность нанимать временный персонал без зачисления в штат. В настоящее время пропала необходимость нанимать большое количество сотрудников для выполнения общего объема работ. Сейчас в штат берут самых нужных квалифицированных сотрудников, на которых держится организация или бизнес, остальных же просто нанимают на определенные виды работ, по исполнению которых эти сотрудники больше не нужны.

О преимуществах такой формы сотрудничества для работодателя сказано много: сниженные расходы, отсутствие налоговых отчислений, возможность получить квалифицированных специалистов, возможность переложить непрофильные задачи на временный персонал, сосредоточившись на основной деятельности и так далее. Но далеко не всегда говорят о преимуществах для самих исполнителей. Выгоден ли для них аутсорсинг персонала?

Выгода для работников

При грамотной организации рабочего процесса исполнителям гарантируется ряд неоспоримых преимуществ.

Во-первых, при такой форме сотрудничества отсутствует постоянство в начальстве и рабочем коллективе. А это снижает вероятность возникновения стрессовых ситуаций и конфликтов между сотрудниками на различных почвах. В результате гораздо увеличивается работоспособность исполнителей. Трудовые отношения же регулируются в рамках заключенного договора.

Во-вторых, гибкий график работы, который можно выстраивать как с учётом занятости на другой работе, так и с учётом личных предпочтений. Подобный вариант будет актуален для учащихся в любых учреждениях или для родителей, которым нужно следить за ребёнком.

В-третьих, доход прямо пропорционально зависит от личной рабочей загруженности. Увеличивая количество заказов, исполнитель увеличивает свой собственный доход.

В-четвёртых, перечень обязанностей и работ будет чётко прописан в текущем договоре. Поэтому временных квалифицированных сотрудников, как правило, не смогут загрузить лишней работой, так как это повлияет на продуктивность и завершение текущего проекта.

Вот такие преимущества для исполнителей имеет современный аутсорсинг. Разумеется, все плюсы актуальны лишь при грамотной организации рабочего процесса с соблюдением всех текущих норм развивающегося рынка.

Дата публикации: 01/11/2016